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よくある質問

Q.どのような業種の外国人労働者を紹介していますか?

当社では様々な業種の外国人労働者を紹介しております。特に技術者、エンジニア、製造業、IT関連など、幅広い分野の人材が登録されています。ご希望の業種に合わせて最適な人材のご提案が可能です。

Q.どのような国籍の人材を紹介いただけますか?

ミャンマー、フィリピン、ベトナム、ブラジルをはじめ、採用エリアを拡大中です。

Q.ベトナム人労働者の日本語スキルはどの程度ですか?

登録者の多くはN4前後の日本語力を有しており、日常会話や業務において円滑なコミュニケーションが可能です。また、内定後の研修期間にはN3に向けての学習も行っております。

Q.新卒者や未経験者も紹介可能ですか?

はい、大学との連携を通じて新卒者の紹介も行っております。未経験者に対しても、特定の業種に特化したトレーニングや実務経験の獲得をサポートしています。

Q.1日だけ通訳を派遣して欲しいのですが、対応可能ですか。

1日単位のスポット派遣は致しかねます。お役に立てず申し訳ございません。派遣期間は最低2か月より承ります。

Q.地方にある企業ですが、外国人紹介は可能でしょうか。外国人の方は地方に来てくれますか。

地方でも外国人紹介は可能です。これまで、北海道・石川・群馬・三重・福岡・熊本・宮崎・沖縄などの地方企業様へのご紹介実績が多くございます。当社は、全国から外国人求職者の会員登録を募っております。希望条件にあう仕事があれば移住をし、就職・転職をすることも可能です。

Q.外国人人材は長く働かないと聞きますが実際どうですか?

人によって様々です。長く働く方もいれば、数年で辞める方もいます。 「終身雇用で1社に勤め上げる」という価値観は持っておらず、 「仕事内容と給料が見合わない」「能力やスキルを活かせない」「聞いていた話と違う」 といった様々な理由で、あっさりと会社を辞める方もいます。 そもそも日本人と外国人人材では、働き方の価値観が異なるということを認識しておきましょう。